公司想调岗我不同意

更新时间:2023-10-31 17:06:53
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公司想调岗 我不同意
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  • 四川锦昕恒律所律师
    服务地区:四川-成都 185-0285-0652
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    不同意调岗可以。调岗是对劳动者的工作内容的变动,属于变更劳动合同的行为,用人单位只有和劳动者协商一致,才能变动劳动者的岗位,不然就属于私自变更合同条款
    2023.10.27 15:41:49
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  • 邓飞娜律师
    服务地区:四川-成都 133-2099-1868
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    公司调岗需要结合你们签订的劳动合同确定是否适当。
    2023.10.31 17:06:53
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  • 涂伟律师
    服务地区:四川-成都 199-3882-0205
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    你好,单位不能随意调岗,可以拒绝。
    2023.10.27 15:40:43
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  • 赵江龙律师
    服务地区:四川-成都 159-8226-7390
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    您好,上班多久了,在哪个地方
    2023.10.27 15:48:17
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  • 张洁律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    你好,这种情况可以申请仲裁
    2023.10.28 11:38:25
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  • 四川宪恒律所律师
    服务地区:四川-成都 189-8053-5254
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    你好,请问调岗调到哪里呢
    2023.10.27 15:45:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1023318 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司给调岗不同意,并且劳动合同约定了上班地点、岗位的,如果要变更就要双方协商达成一致,不能达成一致的,可以解除劳动合同,单位支付经济补偿金。
    用人单位调岗的情形有哪些
    公司可以调岗调薪的情形有:
    1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致;
    2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作;
    3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位;
    4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位;
    5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,可以变更劳动合同,调整员工的工作岗位;
    6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的,在劳动者提出辞职后,可以调整员工的工作岗位。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    2023.10.27 15:13:18
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助245130 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一、公司给调岗不同意怎么办
    1、公司给调岗不同意,并且劳动合同约定了上班地点、岗位的,如果要变更就要双方协商达成一致,不能达成一致的,可以解除劳动合同,单位支付经济补偿金。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    二、用人单位调岗的情形有哪些
    公司可以调岗调薪的情形有:
    1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致;
    2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作;
    3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位;
    4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位;
    5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,可以变更劳动合同,调整员工的工作岗位;
    6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的,在劳动者提出辞职后,可以调整员工的工作岗位。
    2023.10.27 15:13:21
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1361292 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一、公司要我调岗我不同意怎么办?
    1、公司要求调岗,员工不同意可以拒绝调岗。劳动者调岗属于变更了工作内容,这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定内容。变更后的劳动合同,应采用书面形式。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    二、公司要求调岗,劳动者如何处理。

    1、劳动者若对调整工作岗位不同意,应当和用人单位通过协商的方式解决,不应该用消极怠工的方式进行对抗;
    2、双方协商一致后,变更劳动合同。但是用人单位在生产结构、经营范围等情况下,同时在合法、合理的前提下,对劳动者的工作岗位进行调整,劳动者应当配合。
    2023.10.27 15:14:04
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都
    你好,根据你的情况,是可以协助处理的。
    2023.10.27 15:42:31
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  • 胡红勤律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以拒绝书面拒绝调岗。
    2023.10.27 15:42:55
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都
    你好具体说一下你的案子啊
    2023.10.27 15:44:11
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  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以仲裁要求经济赔偿
    2023.10.27 16:12:25
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都
    你好这个要看你的劳动合同的。
    2023.10.27 16:43:38
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  • 谢凤碧律师
    服务地区:四川-成都
    用人单位调岗需要与员工协商一致才可以。
    2023.10.27 18:35:42
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