你好,中秋节放假那一天是有工资的吧

更新时间:2023-10-27 11:41:27
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你好,中秋节放假那一天是有工资的吧
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,不合理的情况是可以向法院起诉对方
    2023.10.27 11:23:42
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  • 广东觉晓律所律师
    服务地区:广东-佛山 132-8840-0153
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    中秋节放假那一天是有工资的
    2023.10.27 10:46:54
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好,法定节假日工资照发。
    2023.10.27 11:41:27
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1279182 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    中秋节放假的,劳动者享受假期期间用人单位应当按劳动合同约定支付工资;用人单位安排劳动者工作的,支付不低于平时工资的百分之三百的加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
    中华人民共和国劳动法》第四十四条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
    《中华人民共和国劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023.10.27 10:36:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1808055 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者在中秋节放假的,有工资。用人单位应当按劳动合同的约定支付工资;用人单位安排劳动者工作的,则支付不低于平时工资的百分之三百的加班费。加班费指劳动者按照用人单位的生产经营需要而在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023.10.27 10:36:48
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助615440 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    中秋节放假也是同样有工资的。劳动者在法定节假日期间休假的,享有和正常工作期间相同的待遇。如果在法定节假日当天加班的,则至少有三倍的加班工资。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条
    全体公民放假的节日:
    (一)元旦,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初
    一、初
    二、初三);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
    《中华人民共和国劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023.10.27 10:37:09
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  • 杨浩辉律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,法定节假日工资照发。
    2023.10.27 10:41:51
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,看签订的劳动合同
    2023.10.27 10:45:39
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