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如果没有公司信息可以申请仲裁吗
更新时间:2023-10-27 10:16:10
问题描述:
如果没有公司信息可以申请
仲裁
吗
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具体是什么原因 什么状况呢
2023.10.27 10:16:10
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被无故辞退,没有签订合同
2023.10.27 10:17:51
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公司申请仲裁需要下列材料:公司的营业执照;法定代表人的身份证明;劳动者的身份证明;仲裁申请书、仲裁申请书副本;以及书证、物证、证人证言等证据材料。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第六条法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第六条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2023.10.26 23:37:04
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公司申请仲裁需要下列材料:公司的营业执照;法定代表人的身份证明;劳动者的身份证明;仲裁申请书、仲裁申请书副本;以及书证、物证、证人证言等
证据
材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2023.10.26 23:37:08
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公司申请仲裁需要下列材料:公司的营业执照;法定代表人的身份证明;劳动者的身份证明;仲裁申请书、仲裁申请书副本;以及书证、物证、证人证言等证据材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考。
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2023.10.26 23:37:16
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