请问我在上班期间使用切割机的时候,没注意切到另一个员工的手导致骨折需要承担责任吗

更新时间:2023-10-26 10:51:24
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请问 我在上班期间使用切割机的时候,没注意切到另一个员工的手导致骨折 需要承担责任吗
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  • 黄建云律师
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    2023.10.26 10:51:24
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    上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2023.10.25 21:41:39
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    因工作原因受伤的劳动者一般是不能按照侵权责任主张他人对自身进行赔偿的。依据我国相关法律的规定,工伤与侵权责任适用的法律是不一样的,认定为工伤后按工伤保险条例的规定赔偿,不能按侵权责任主张赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第四条
    用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
    用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
    职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
    第五条
    国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
    县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
    社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。
    2023.10.25 21:41:41
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    上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2023.10.25 21:42:05
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你好,请问一下安装师傅在安装的时候手指受伤,需要我们承担责任吗
不需要,其履行的是工作职责,由其公司承担责任
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请问我因工作过度劳累导致心脏病,是否需要承担责任?
您好,是否有证据能够证明是员工在家过度劳累
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我是一个领班的,在工厂工人受伤胳膊断了,请问我需要承担责任吗
建筑工人受伤由谁承担责任,需要分情况对待。如果建筑工人在执行任务受伤,由用人单位承担责任,如果是建筑工人故意受伤,则根据各自的过错承担责任
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请问我在工地上干活时不小心误伤了工友的脚筋切断了会有责任吗
工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不
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请问律师,我在一家工厂上班,突然在车间摔到,严重骨折,工厂付全部责任吗
在工作期间造成骨折的可以申请工伤认定,如果确认为工伤的话,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或
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在雇主发生事故时,雇主有责任吗?
具体的责任认定以交警部门的为准
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同事在上班期间意外受伤,我帮她垫付的住院费,她不提供住院病历,保险报不了怎么办?
针对您的情况,首先与同事沟通,要求其提供病历;其次,咨询专业律师,了解权益;若沟通无果,可收集证据,通过法律途径追讨垫付费用。
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重婚会怎么判
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重婚 40
村干部怎么认定工伤
村干部认定工伤,先申请人社局工伤认定,提交申请表、劳动关系证明等材料。若伤情稳定后残疾,应申请劳动能力鉴定。无劳动合同可先申请劳动仲裁,确认劳动关系后再申请工伤
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爸爸在工厂里面上班下班后回宿舍突发脑出血这种厂里面有责任吗责任吗?
您好,一般不算工伤。但如果是职业病引起,可申请工伤认定。同时,与公司协商救助,必要时法律维权。 若因公司救助不力导致严重后果,可追究公司责任。如情况复杂,建议咨
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我在煤矿工作,可以要求赔偿吗?
劳动者要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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十级工伤赔偿不是按个人工资赔偿的该怎么办
对十级工伤赔偿问题,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商,若不成可申请劳动调解。调解无果则向劳动仲裁机构提起仲裁,仲裁裁决仍不满可向法
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你好!我是聋人一只眼睛不到工作?
若受到就业歧视,可依法维权。根据《劳动法》,劳动者享有平等就业的权利。受到歧视时,可收集证据并向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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想问一下疑似职业病诊断第一次放弃的话后期还可以再次申请诊断嘛
在疑似职业病诊断放弃后,若仍想再次申请诊断,需遵循以下步骤:首先,收集并整理与职业病相关的证据材料,如工作场所的暴露史、医学检查记录等;其次,选择具备职业病诊断
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摩托车与汽车相撞同等责任摩托车二人死亡摩托车驾驶人还需赔摩托车乘员吗?
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