参加工作时间如何计算，企业养老保险一直交着。请问填档案时，我应该填哪一个时间？

更新时间：2023-10-25 16:39:55

问题描述：

参加工作时间如何计算，2009.08参加工作，企业养老保险一直交着。2022.12考上事业单位，请问填档案时，我应该填哪一个时间？

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参加工作时间不是从毕业算起。对于应届毕业生或即将毕业的毕业生可以从实习期算起自身的开始工作时间，根据现行人力资源和社会保障的相关政策，在参加工作之后就应该参加社会养老保险，工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的。
工龄是按照社保缴费年限计算，一切按照缴费计算，缴费年限替代了原来的工龄。
：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
劳教前工龄计算方法是什么
1、工龄连续计算法，工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2、合并计算法，职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3、工龄折算法，从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

2023.10.25 16:39:46

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法律分析：参工时间也叫参加工作时间（即工龄），就是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。按照老制度办理退休的人员，工龄满30年以上和不满30年的人的确有差别，因为养老金的计算方式是按照本人退休前工资、加上工龄来享受相应的比例待遇，基本上每满5年一个档次，如25年工龄和30年工龄享受的比例不一样，一般相差5%左右；但自从2014年10月，机关事业单位工作人员全部开始缴纳社会保险以后，就以缴费年限来代替了工龄的概念，但是国家承认的工龄是可以视同为缴费年限，视同缴费年限和实际缴费年限之和，就是缴费年限，也就相当于过去的工龄。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

2023.10.25 16:39:47

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法律分析：参加工作时间是以最初交纳社保人社局记录为准。工龄是指工人以薪水收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2023.10.25 16:39:55

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