然后学校要求实习，跟实习单位签了实习合同和三方协议，请问这合法吗？

更新时间：2023-10-25 17:26:51

问题描述：

您好，我们是大四在读，然后学校要求实习，跟实习单位签了实习合同和三方协议，薪酬写的2000一个月，但是第二个月单位说困难只能发1500，请问这合法吗？

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根据合同约定，单位应按照合同约定的薪酬支付给您。如有异议，可查看合同条款并与单位协商解决。

2023.10.25 11:19:30

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王海洋律师
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广义的合法，是指不为法律所禁止，与“违法”相对。狭义的合法，指符合法律规定。

2023.10.25 11:37:00

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王秋荣律师
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您好，对方如果确实经济困难，应出示相应的证据，否则属于违约。

2023.10.25 14:50:29

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王俊颖律师
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您好，可以协商解决，可以根据合同内容起诉实习单位。

2023.10.25 12:29:45

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吴丁亚律师
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你好，克扣工资可向劳动监察大队投诉维权

2023.10.25 17:05:18

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吴中律师
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您好，应按照协议约定金额进行发放。

2023.10.25 17:26:51

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您好，你可以到劳动监察大队投诉。

2023.10.25 11:25:31

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您好，及时沟通解决问题维护自身

2023.10.25 11:21:24

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用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。

2023.10.25 10:50:45

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黄峰律师
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您好方便沟通一下具体情况么

2023.10.25 11:20:18

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北京濬远律师
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您好，不合法，但是因没有劳动关系，可以直接起诉支付劳务费。

2023.10.25 14:42:23

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