在厂里上班出现工伤

更新时间:2023-10-25 10:33:27
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在厂里上班出现工伤
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  • 周翔律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5811-0604
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    你好,工伤需要先做工伤鉴定,后续如协商不成,可直接起诉。
    2023.10.24 13:56:54
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  • 刘学勤律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5819-0283
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    这情况要受伤之后一个月内尽快申请工伤认定
    2023.10.24 09:23:16
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  • 涂田军律师
    服务地区:浙江-杭州 152-6714-4050
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    你好,发生工伤可以先申请工伤认定。
    2023.10.24 08:05:45
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    发生工伤的建议,尽快的申请工伤认定
    2023.10.24 22:20:54
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 137-7741-4111
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    您好,伤情怎么样,有没有申报工伤
    2023.10.24 09:13:13
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好,关于工伤咨询的问题说一下
    2023.10.24 10:27:04
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以申请工伤认定,主张工伤待遇
    2023.10.24 10:49:18
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  • 桦仁律所律师
    服务地区:浙江-杭州 199-7527-7277
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    具体是什么情况方便说一下吗?
    2023.10.24 09:04:03
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    你好,具体是怎么受伤了?
    2023.10.24 07:47:07
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1011960 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    发生工伤的:
    1、首先是将员工送往医院治疗;
    2、进行工伤认定;
    3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼
    4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;
    5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    第二十一条 
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2023.10.24 06:47:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助473982 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    在工厂上班受伤了,属于以下情形之一的,可以获得工伤赔偿:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.10.24 06:47:36
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1808469 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    在工厂上班受伤了,属于以下情形之一的,可以获得工伤赔偿:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
    《工伤保险条例》第十四条法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.10.24 06:47:47
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  • 李婧律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,工伤问题需要向人社局申报工伤,并进行劳动能力鉴定,取得赔偿
    2023.10.24 08:01:45
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  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以法院起诉工厂赔偿处理的
    2023.10.24 09:26:46
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  • 潘涵逸律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好,可以先做工伤认定,再做劳动能力鉴定。
    2023.10.24 09:26:50
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好 您这边可以申请工伤赔偿的
    2023.10.24 09:50:34
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  • 董晓莉律师
    服务地区:浙江-杭州
    在厂里上班出现工伤在厂里上班出现工伤
    2023.10.24 10:44:40
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  • 关涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,受伤情况是什么呢?具体哪里受伤了
    2023.10.24 14:40:55
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  • 孙梅律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,详细说说方便分析
    2023.10.25 10:33:27
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你好,这个是要看你的伤情的
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在公司上班受工伤了
在上班时间受伤,一般算工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,认定为工伤的,可以依法享受工伤保险待遇。法律依据
全部3个答案 >
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在厂里上班受伤啦
工伤需要尽早认定工伤,然后待伤情康复以后,做劳动能力等级鉴定。
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