发高烧不给请假

更新时间：2023-10-24 08:48:03

问题描述：

发高烧不给请假

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

冯松斌律师
服务地区：广东-肇庆 135-5651-2348

咨询我

不批,而且病情较为严重的话,可申请劳动仲裁。

2023.10.24 08:44:28

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好，你是可以找到工会或人力资源部门帮助的

2023.10.24 08:48:03

点赞
谢子文律师
服务地区：广东-肇庆 150-8966-5348

咨询我

您好，不给请假有生命危险的您可以报警

2023.10.23 22:49:01

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1562823 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

请病假根据病情的严重程度分为在家休息和去医院治疗两种，在家休息一般需要给直属领导电话说明身体不适的情况即可，如果情况严重需要就医的话，需要有书面的或者电子的请假申请。通常需要准备的材料有：
1、就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名、医院公章）。
2、请假条（或者企业其他的类似证明）。
3、就诊记录、挂号单等。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

2023.10.23 20:17:19

点赞
找法网咨询顾问
已帮助864674 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：请病假根据病情的严重程度分为在家休息和去医院治疗两种，在家休息一般需要给直属领导电话说明身体不适的情况即可，如果情况严重需要就医的话，需要有书面的或者电子的请假申请。通常需要准备的材料有：
1、就诊医院出具的病休证明或住院证明（病休证明有医师签名、医院公章）。
2、请假条（或者企业其他的类似证明）。
3、就诊记录、挂号单等。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

2023.10.23 20:17:20

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助441231 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，可以向劳动监察大队举报

2023.10.23 20:17:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。