想问一下休婚假当月扣除企龄工资合法吗

更新时间：2023-10-29 00:27:10

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想问一下休婚假当月扣除企龄工资合法吗

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崔斌律师
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不合法。根据《工资支付暂行规定》第十一条和第十五条，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，用人单位不得克扣劳动者工资。婚假属于法定的假期，在这期间的工资需要由用人单位按照正常的工资正常发放，如果用人单位扣了工资，那么劳动者可以向劳动保障部门投诉。

2023.10.29 00:27:10

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张杰律师
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你好，您咨询的这个问题，能否和我电话沟通，我们可以帮您解决问题。

2023.10.23 11:21:28

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刘明磊律师
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不合法，如果是正常休婚假，不应当扣除你的工龄工资

2023.10.23 12:11:51

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法律分析：对请假扣工龄工资的问题得分情况进行区分，病假按日工龄工资减半算，事假不发工龄工资。国家法定节假日是不扣工龄工资的，加点工资
1.5倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《工资支付暂行规定》
第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2023.10.23 10:43:04

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王晓鸣律师
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你好，不合法，可以向劳动监察部门投诉。

2023.10.23 11:48:31

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