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原公司在我同意的情况下把我调到分公司，档案没有调到分公司，现在原公司要我回去我不同意有什么后果
更新时间：2023-10-23 12:18:21
问题描述：
原公司在我同意的情况下把我调到分公司，档案没有调到分公司，现在原公司要我回去我不同意有什么后果
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你好，劳动者跟公司是有劳动
合同
的，劳动合同上面是有岗位的，所以说，公司要是调岗的话，是需要劳动者同意的，劳动者只要是不同意就是不可以单方面给调岗的。
2023.10.23 09:01:59
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法律分析：公司调去分公司合同合同继续有效。分公司是由总公司依法设立的，分公司的主要业务活动完全由总公司决定，分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。
即便是调去分公司工作，个人的
劳动关系
仍然是和总公司有关系，只不过是工作地点有变化而已。法律依据：《
中华人民共和国公司法
》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其
民事责任
由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
2023.10.23 09:02:20
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为您默认同意了。
2023.10.23 09:02:31
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李永会律师
服务地区：安徽-合肥
1. 违反合同：如果你与原公司签订了劳动合同或其他协议，同意调到分公司工作，而现在不同意回去，这可能违反了合同或协议。原公司可能会以此为由解除你的劳动合同或采取其他法律行动。 2. 法律诉讼：如果原公司认为你有义务回到原来的工作岗位，而你不同意，他们可能会采取法律诉讼的方式来解决争议。 3. 不良记录：如果你拒绝回到原公司工作，这可能会在你的职业记录中留下不良记录。这可能会对你未来的职业发展产生负面影响。 4. 赔偿责任：如果你拒绝回到原公司工作，而原公司因此遭受了经济损失，你可能会承担相应的赔偿责任。
2023.10.23 12:18:21
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