私人公司背景审查，可以查员工犯罪记录吗

更新时间：2023-10-23 10:59:04

问题描述：

私人公司背景审查，可以查员工犯罪记录吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

咨询我

你好！仅限于从业禁止规定的岗位。

2023.10.23 09:57:52

点赞
李迎律师
服务地区：江苏-苏州 133-7517-5626

咨询我

无权查看，只可提供无犯罪证明

2023.10.23 10:00:41

点赞
刑事案件律师团队推荐
已帮助1505454 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：会查询犯罪记录的单位一般是行政单位，理论上所有的公司都不允许查询员工个人的犯罪记录。违法犯罪记录属于个人隐私，公安机关未经特殊法定程序是不允许查询的。除非特殊职业或者入伍之类的，经过法定程序可以查询，普通单位是不允许查询入职人员的违法犯罪记录的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023.10.22 22:23:08

点赞
找法网咨询顾问
已帮助161947 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：公司不可以私自调查员工的犯罪记录。
根据相关规定，国家建立并逐步完善犯罪记录制度，人民法院负责通报犯罪人员生效的刑事裁判文书以及其他有关信息，公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

2023.10.22 22:23:13

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1958658 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

【法律分析】
公司不可以私自调查员工的犯罪记录。
根据相关规定，国家建立并逐步完善犯罪记录制度，人民法院负责通报犯罪人员生效的刑事裁判文书以及其他有关信息，公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。
《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时，应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。工作人员不按规定提供信息，或者故意提供虚假、伪造信息，情节严重或者造成严重后果的，应当依法追究相关人员的责任。
法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
申请人或着其委托代理人只有持公安机关出具的相关证明材料，才能证明自己确实没有违法等犯罪的行为。“有无违法犯罪记录证明”应由司法调查部门或者政审单位按照法律规定程序统一调取。

2023.10.22 22:23:33

点赞
刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息

2023.10.23 10:59:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。