女性还有几个月就满50岁了,现在离职可以领取失业金吗

更新时间:2023-10-22 18:37:19
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女性还有几个月就满50岁了,现在离职可以领取失业金吗
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    法律分析:如果是非个人意愿辞职可以领取失业金。
    1、如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。
    如果是自己辞职,是不能领取失业金的。
    2、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2023.10.22 18:36:37
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    法律分析:女职工满50岁办理退休,不能领取失业金。男职工满50岁不影响失业金领取,符合失业金领取条件的可以办理领取失业金领取条件:失业保险缴纳一年以上,单位解雇并且办理失业备案,本人离职60天内去社保局办理完失业登记,可以领取失业金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
    (一)重新就业的;
    (二)应征服兵役的;
    (三)移居境外的;
    (四)享受基本养老保险待遇的;
    (五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
    2023.10.22 18:36:51
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    法律分析:可以。满足一下条件的可以领取失业金。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
    (一)终止劳动合同
    (二)被用人单位解除劳动合同的
    (三)被用人单位开除、除名和辞退的
    (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第
    二、三项与用人单位解除劳动合同的
    (五)法律、行政法规另有规定的。
    因此,只要不是本人主动中断工作,缴费满1年以上,都可以领取失业金法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
    第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
    2023.10.22 18:37:19
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50岁社保祓告之不能缴纳离职,这样可以领失业金吗
法律分析:不能。失业金的申领条件是劳动者离职是因为用人单位主动解除劳动合同,若是劳动者个人原因离职,属于劳动者一方主动解除劳动合同,不能申领失业金。 原因如下
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今年已经50岁,女性买社保,但还没够15年,现在失业的话可以
年满50周岁女职工失业前社保未缴满15年,可以申领失业金。 失业保险金没有年龄限制,只要没有办理退休,并符合失业保险领取条件的,即可领取失业保险金。 失业保险金
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50岁的女性没有退休,合同到期,可以领取失业金吗?
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我还有两个月就退休了,如果现在辞职了能领到失业金吗
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请问女55岁了领完了失业金不满一年退休还能继续领失业金吗?有这个政策吗?
领取多少个月的失业金是根据原来缴纳保险月份和金额决定的,具体请咨询社区失业金办理部门。
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女职工50岁合同还是2年到期现在辞退了我我还能领取失业金吗
你好,可以据此领取,满足相关的条件,即可。
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女性到了50岁但社保没交够15年,被单位辞退,能领失业保险金吗
女性到了50岁但社保没交够15年,被单位辞退,能领失业保险金吗。可申请劳动仲裁。
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我离退休还有七个月了,能领失业金吗
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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