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衡阳劳动合同纠纷
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劳动合同纠纷
更新时间:2023-10-23 11:56:24
问题描述:
劳动
合同纠纷
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师
服务地区:湖南-长沙
177-7588-4952
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你好,可以解答,请问具体情况是怎么样的
2023.10.21 09:42:25
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湖南二十一世纪律师
服务地区:湖南-长沙
186-8496-9881
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可以具体说说劳动合同纠纷的事项PN
2023.10.21 06:32:48
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余希律师
服务地区:湖南-长沙
186-9226-0591
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您好,在,具体是哪方面纠纷z
2023.10.21 09:11:04
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任旭峰律师
服务地区:湖南-长沙
193-1316-7536
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你好,是拖欠工资的问题吗?
2023.10.21 15:51:19
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张旺律师
服务地区:湖南-衡阳
132-0308-5425
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你可以委托律师提起劳动仲裁
2023.10.23 11:56:24
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法律分析:
劳动合同纠纷是指用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者
合同履行
地人民法院管辖。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
《
中华人民共和国民事诉讼法
》
第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
2023.10.21 00:12:46
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劳动纠纷律师团队
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比较常见的劳动合同纠纷包括:用人单位与劳动者发生的因确认
劳动关系
;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同;因除名、辞退和辞职、离职;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
等事项而产生的纠纷。法律依据:比较常见的劳动合同纠纷包括:用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同;因除名、辞退和辞职、离职;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等事项而产生的纠纷。
法律依据:
《
劳动争议
调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023.10.21 00:12:54
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找法网咨询顾问
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常见的劳动
合同
纠纷:用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同;因除名、辞退和辞职、离职;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等劳动争议。法律依据:《劳动争议调解
仲裁
法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023.10.21 00:13:15
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周玉兰律师
服务地区:湖南-衡阳
你好,具体情况怎么样?可以来当面咨询。
2023.10.21 09:54:30
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