我想问一下我工作的地方噪声比较大然后现在做职业病体检耳朵听力下降这属于工伤吗

更新时间:2023-10-22 11:34:26
问题描述:
我想问一下我工作的地方噪声比较大 在80分贝左右 然后现在做职业病体检耳朵听力下降 说还有中耳炎 现在耳膜穿孔比较大必须要手术了 这属于工伤吗
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  • 周翔律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5811-0604
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    你好,可以收集相关材料做工伤鉴定,通过起诉方式解决。
    2023.10.22 11:34:26
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  • 桦仁律所律师
    服务地区:浙江-杭州 199-7527-7277
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    室内还是室外80分贝,是什么工作
    2023.10.20 17:20:59
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    你好,你在这里工作了多久?
    2023.10.20 20:47:39
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助173989 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    在工作中受伤肯定属于工伤。
    建议你首先按照工伤申报的流程申报认定工伤,然后再去有资质的鉴定机构做一个伤残评定。至于神经性耳聋可以定几级伤残,要套用相关的标准,按照以往的经验,大概在8级到10级左右,具体要看损伤的程度才可以确定大概多少级。
    赔偿方面一般包括以下几个:医药费,误工费,营养费,护理费,交通费,以及伤残评定费等费用。每一项费用,各地的标准是不一样的,建议你咨询当地。
    2023.10.20 17:02:08
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助612637 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    是因工作原因而导致听力受损,通常大于25分贝的属于工伤。这是职业病。应该先做职业病诊断,对于诊断结果不满意能在三十日期间向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果出来,立即走工伤的认定,劳动能力的鉴定,仲裁等的司法程序。
    结果来确定听力损失状况来确定具体的工伤级别。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。法律依据:《工伤保险条例
    第三十三条
    1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;
    2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    2023.10.20 17:02:11
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  • 董晓莉律师
    服务地区:浙江-杭州
    耳膜穿孔比较大必须要手术了 这属
    2023.10.20 18:03:32
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  • 潘涵逸律师
    服务地区:浙江-杭州
    看您的病情是否在职业病名录内
    2023.10.20 21:05:14
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好 这个情况和工作有关您可以要求赔偿的
    2023.10.21 22:39:36
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