你好干一天有工资吗？

更新时间：2023-10-24 11:22:41

问题描述：

你好干一天有工资吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

郭志杰律师
服务地区：江苏-无锡 150-0619-4880

咨询我

你好、工作一天是有工资的，只要正常出勤。

2023.10.24 11:22:41

点赞
丁力律师
服务地区：江苏-无锡 152-6152-1206

咨询我

做了一天的话，也是有工资也是有的。

2023.10.20 16:30:23

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

您好，单位应当约定支付工资。

2023.10.20 12:11:41

点赞
江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

咨询我

你好，干一天也是有工资的。

2023.10.20 15:27:26

点赞
秦宇律师
服务地区：江苏-无锡 138-0617-2801

咨询我

实际工作的工资应当支付的

2023.10.20 14:41:02

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1925795 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

日工资的计算为：日工资=月工资收入÷月计薪天数。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023.10.20 10:27:55

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1929270 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

日工资，按照以下标准计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2023.10.20 10:28:28

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1928421 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

并没有明确的规定上班一天是否有工资，但按照工资支付规定要求，工资应当按照实际工作天数发放，即便没有干够一个月，也需要按照双方签订的劳动合同支付工资。工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.10.20 10:28:50

点赞
刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

你好，那你现在主张什么呢

2023.10.20 11:09:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。