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实习生签了实习协议有法律效益吗,实习生辞职协议上说需要提前一个月说,结果老板不让我走怎么办
更新时间:2023-10-20 14:25:40
问题描述:
我想问一下,实习生签了实习
协议有法律效益吗
,实习生辞职协议上说需要提前一个月说,但是我提前一个星期说,结果老板不让我走怎么办
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐增杯律师
服务地区:江苏-南京
159-5057-7610
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劳动法规定员工辞职需要提前一个月,实习协议不同于劳动合同,但学生也应该按照协议约定处理权利义务。
2023.10.20 10:06:49
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谢英刚律师
服务地区:江苏-南京
158-0516-7487
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你好,实习协议是有法律效力的。一般辞职都会提前一个月通知用人单位。提前一个星期确实有些匆忙。
2023.10.20 13:11:27
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江苏致祥律所律师
服务地区:江苏-南京
151-5056-0308
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你好!合理实习协议有法律效益,实习期离职要求至少提前3日向单位提出。
2023.10.20 10:30:02
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詹诚律师
服务地区:江苏-南京
177-6606-7001
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您好,试用期提前三天通知就可以正常离职Y
2023.10.20 10:40:27
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法律分析:实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守
合同
规定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担
违约责任
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2023.10.20 05:06:48
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劳动纠纷律师团队
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可以。实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023.10.20 05:06:49
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2023.10.20 05:07:06
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刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
你好,到期以后自动离职不违法
2023.10.20 14:25:40
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