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来工厂实习，被班长强制加班，而且跟管理反馈班长依旧这样，找谁都没用，这个问题怎么解决？
更新时间：2023-10-20 10:49:45
问题描述：
我是中专生，来工厂实习，只因干的慢一点，被班长强制加班，一个人干明天的工作，已经接近一周，而且跟管理反馈班长依旧这样，还辱骂我，说我怎么不去死，还警告我，找谁都没用，这个问题怎么解决？目前我还在加班，一个人
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
牛振平律师
服务地区：山东-青岛
138-5426-2713
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您好这种情况可以向劳动监察投诉处理
2023.10.20 10:49:45
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法律分析：用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地
劳动监察
大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动
合同
。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
2023.10.19 21:14:08
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如果厂里超时加班，员工可以直接去当地的劳动监察部门投诉，递交书面的投诉资料，由其调查核实；而其他单位或者个人可以依法去当地的劳动监察部门举报，要求其处理。法律依据：《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2023.10.19 21:14:20
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你好，建议报警处理
2023.10.19 21:14:43
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