咨询一下在工厂工作9牛,现在50岁要要被辞退了,那这样被辞退能获得哪些补偿

更新时间:2023-10-20 10:57:38
问题描述:
麻烦咨询一下在工厂工作9牛,现在50岁要要被辞退了,9年其间只有后三年才给交了保险,那这样被辞退能获得哪些补偿
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交了两个月社保,被老板辞退,理由是和同事没有默契。在这种情况下,公司需要对被辞退者给予多少补偿?
如你所述,用人单位无故解除劳动合同应按照两倍经济补偿金支付赔偿金,未提前一个月通知,应补偿一个月,所以用人单位应按照你上12个月平均月工资支付3个月的经济补偿
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质询一下被公司疫情期间莫名辞退,在合同期内,工作满8个月,可以拿到那些应有的补偿应有的补偿?
合同期内若被公司违法辞退的,员工可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位与劳动者主动提出并协商一致解除的,要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作
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就职2年超过6个月,还有一年半年龄到50。公司未给交社保,被辞退,工作期间没有违法行为这种情况怎么赔
员工因为公司不交社保而离职的,单位需要支付补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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中间单位只给交了半年的养老保险,其他的什么也没有,我被提前辞退,咨询一下我应该得到什么补偿?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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