请问下公司开除不要可以起诉吗

更新时间：2023-10-20 17:44:39

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请问下公司开除不要可以起诉吗

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您申请劳动仲裁维护您的权益，您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。

2023.10.19 16:00:29

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周强律师
服务地区：广东-佛山 135-3663-2461

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如果公司属于违法解除劳动合同，当然可以向劳动局提出劳动仲裁呀

2023.10.20 11:24:35

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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可以起诉的了，是看他的开除的缘由，是否合法性？r

2023.10.19 17:15:21

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丘帅律师
服务地区：广东-广州 173-2854-2034

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你好，具体情况详细沟通便于更好的帮助你

2023.10.19 16:12:34

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任求学律师
服务地区：广东-佛山 158-1782-2443

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您工作多久了，违法解除可以劳动仲裁的

2023.10.19 16:36:37

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佛山万林律师
服务地区：广东-佛山 135-3139-5150

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您好，搜集证据去劳动仲裁委员会仲裁

2023.10.20 09:14:07

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杨浩辉律师
服务地区：广东-佛山 133-0241-9461

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你好，可以要求公司支付经济补偿金。

2023.10.20 10:29:34

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广东三佛律师
服务地区：广东-佛山 180-2595-8492

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可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金

2023.10.19 15:31:56

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窦艳华律师
服务地区：广东-广州 133-1625-9942

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你好无故辞退是可以起诉要赔偿的

2023.10.19 15:33:19

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孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

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你好，可以要求支付经济补偿金。

2023.10.19 15:33:54

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刘斌律师
服务地区：广东-佛山 400-8705-5708

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你好，这是看具体的案情判定的

2023.10.19 15:32:19

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朱丽珍律师
服务地区：广东-佛山 188-2348-4812

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你好具体情况方便详细沟通？

2023.10.19 15:36:42

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好，可以起诉后进行调解的

2023.10.20 17:44:39

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威法律师
服务地区：广东-佛山 188-1839-5165

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你好，可以主张双倍工资的

2023.10.19 15:38:26

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广东才源律所律师
服务地区：广东-佛山 180-9825-5581

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您好，可以申请劳动仲裁

2023.10.20 09:05:21

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广东觉晓律所律师
服务地区：广东-佛山 132-8840-0153

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公司开除不要可以起诉的

2023.10.19 15:41:28

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广东临嘉所律师
服务地区：广东-佛山 198-7445-1018

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不可以直接向法院起诉

2023.10.19 15:33:55

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法律分析：
1、可以向人事部门申请复议，要求审查开除公职程序是否合法、错误事实是否严重？
2、可以向有关社保机构申请办理退休手续。即使开除了，你的社会保障关系仍然存在，仍可按规定领取养老金。
3、现在信访是解决问题的有效途径。
4、如果是你介绍的情况，似乎达不到开除的严重程度，可能是单位予以除名。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十五条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：
（一）处分；
（二）辞退或者取消录用；
（三）降职；
（四）定期考核定为不称职；
（五）免职；
（六）申请辞职、提前退休未予批准；
（七）不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；
（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。
对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
受理公务员申诉的机关应当组成公务员申诉公正委员会，负责受理和审理公务员的申诉案件。
公务员对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服向监察机关申请复审、复核的，按照有关规定办理。

2023.10.19 15:21:16

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法律分析：公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2023.10.19 15:21:37

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1、可以向人事部门申请复议，要求审查开除公职程序是否合法、错误事实是否严重？
2、可以向有关社保机构申请办理退休手续。即使开除了，你的社会保障关系仍然存在，仍可按规定领取养老金。
3、现在信访是解决问题的有效途径。
4、如果是你介绍的情况，似乎达不到开除的严重程度，可能是单位予以除名。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十五条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：
（一）处分；
（二）辞退或者取消录用；
（三）降职；
（四）定期考核定为不称职；
（五）免职；
（六）申请辞职、提前退休未予批准；
（七）不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；
（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。
对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
受理公务员申诉的机关应当组成公务员申诉公正委员会，负责受理和审理公务员的申诉案件。
公务员对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服向监察机关申请复审、复核的，按照有关规定办理。

2023.10.19 15:21:45

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梁兴强律师
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您好，我们律所能帮你解决问题

2023.10.19 15:32:01

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广东杰誉律所律师
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你好，可以申请劳动仲裁主张赔偿C

2023.10.19 15:35:58

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潘华越律师
服务地区：广东-佛山

你好，你是说公司开除你嘛

2023.10.19 15:42:48

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李放律师
服务地区：广东-佛山

您好！请问需要律师帮助吗？

2023.10.19 15:54:17

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