请问什么情况下属于侵犯个人隐私权，例如说发布班主任的手机号码到朋友圈算吗

更新时间：2023-10-18 18:05:48

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鑫超律所律师
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您好，侵犯他人隐私行为是可恶的，应该收到法律的制裁。原因是隐私权属于最基本的人格权利之一，其中还详细包括了隐私利用权、通讯秘密权、情报保密权以及个人生活自由权等...

2023.10.18 18:02:16

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广东天习律师
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你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

2023.10.18 18:05:05

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郭进律师
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你好，上述情况，算侵权行为

2023.10.18 18:05:48

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法律分析：隐私权是有一定限制的，并非所有的私人聊天内容都属于个人隐私。如果员工的聊天记录里面涉及到自己的隐私，可能侵犯隐私权。隐私权是指自然人享有的对其个人的与公共利益无关的个人信息、私人活动和私人领域进行支配的一种人格权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

2023.10.18 17:04:18

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隐私权侵权认定的标准是： 1、主观具有过错，侵害隐私权因属于一般侵权行为，要求行为人主观上须具有过错才能构成侵权责任，故意、过失在所不问，但过错形态影响侵权人法律责任轻重的承担问题； 2、违法行为的存在，侵害他人隐私的行为因直接违反法律规定抑或违反社会公德受到法律的否定评价，使得该行为具有违法性质； 3、损害结果发生，损害是侵权行为的结果，作为一种事实状态，主要有财产损失、人格利益受损及精神痛苦三种表现形态； 4、具备因果联系，侵权法上因果关系在于确定行为人的行为与结果之间的联系，侵害隐私权的行为和损害事实之间往往具有直接关联性，侵害隐私权的后果表现为权利人自控信息的“外溢”与私域生活的侵扰，这一事实乃侵害行为所致。

2023.10.18 17:04:23

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一般情况是没有权利，那是属于个人的隐私如果查看了个人信息，并对当事人造成了不良的影响的，就侵犯了当事人的隐私权；要看该员工看了当事人的手机后，有没有将信息分之于众，或者用于非法目的就有没有侵犯当事人的隐私权，法律依据：《中华人民共和国宪法》第四十条中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

2023.10.18 17:05:02

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林晓明律师
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您好，我稍后给您来电解答。

2023.10.18 17:24:02

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞

你好，这是属于侵犯他人隐私的

2023.10.18 17:29:48

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