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自己不应意解除劳动合同,怎么维权?
更新时间:2023-10-19 15:49:06
问题描述:
自己不应意解除劳动
合同
,怎么维权?
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋学斌律师
服务地区:北京-北京
176-0108-5276
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您可以通过以下几步来维权:1.审查合同是否有违法行为。2.与雇主协商并提出要求。3.请劳动仲裁机构进行调解或仲裁。4.考虑起诉至法院。强烈建议您咨询当地劳动法律专家。
2023.10.17 22:44:56
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
咨询我
是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定,如果违法辞退可以要求2N赔偿金
2023.10.18 10:28:51
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宋林聪律师
服务地区:四川-成都
135-4808-1722
咨询我
用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金
2023.10.17 22:57:20
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
你好,没明白你的意思 ,是被辞退的 还是自己提离职的
2023.10.18 09:30:51
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
咨询我
你好可以下次维权继续履行劳动合同。
2023.10.18 11:00:09
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陈瑶律师
服务地区:北京-北京
132-6011-9575
咨询我
留下您的联系方式,给您回电咨询
2023.10.18 09:39:34
点赞
北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁追究赔偿
2023.10.18 15:17:04
点赞
孙童律师
服务地区:北京-北京
136-8321-4553
咨询我
您好,及时沟通解决问题维护自身
2023.10.19 15:49:06
点赞
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
你好,建议进一步具体沟通遇到的法律问题。
2023.10.18 09:21:53
点赞
黄峰律师
服务地区:北京-北京
您好方便沟通一下具体情况么
2023.10.18 09:53:19
点赞
王锋律师
服务地区:北京-北京
首先,用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。
其次,如果企业单方面解除合同,劳动者可以去有关劳动仲裁机构,申请仲裁,再严重的可以通过司法机关对企业的非法行为进行控诉,来维护的合法权利
2023.10.19 11:36:01
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