领导要求停职

更新时间：2023-10-16 21:11:34

问题描述：

领导要求停职

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助214505 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：停职只是针对目前担任的领导职务，其公职还在保留。开除指的是开除公职，除了不能当领导还连普通员工都当不成。这就是区别。很多领导被停职，过不了多长时间就能换个位置再当领导，跟本原因就是其还保留有公职。
如果直接是开除，那以后就没有希望再当领导了。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

2023.10.16 21:11:10

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助830920 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，您可以去劳动局投诉处理

2023.10.16 21:11:12

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1261368 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

应当按照单位的规章制度办理

2023.10.16 21:11:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工离职无需领导批准

员工离职无需领导批准

跟公司请假35天，领导让我签停薪留职

你好，如果是请事假，你们双方可以协商

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

怀孕期间公司要求停薪留职怎么办

怀孕期间公司要求停薪留职怎么办

辞职需要领导批准才能走吗

辞职需要领导批准才能走吗

公司拖欠工资，要求停薪留职

什么情况？公司为什么这么决定？可以帮你看看怎么维护自身合法权益。

全部16个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被领导打了辞职有赔偿吗

被领导打了辞职有赔偿吗

中学生学校安排实习被辞退怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被公司突然开除，能拿损失费吗?

被公司突然开除，能否获损失费视具体情况。若公司违法解除，可要求支付赔偿金。符合特定条件如患病等，可要求经济补偿和代通知金。若因个人原因如严重违规被开除，则无补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。身体原因提前病退，原单位辞退我，合不合法？可以申请赔偿吗？

病退被辞退可能不合法。处理方式：1. 与单位协商，要求恢复劳动关系或支付赔偿金；2. 申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；3. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了一年的劳动合同,三个月的试用期刚结束,提前结束劳动合同给辞退了,就补偿半个月工资可以接受吗?

不合理，可维权。如试用期表现无问题，公司无理由辞退可要求赔偿。协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司无故辞退员工，我应该得到什么赔偿呢

公司无故辞退，员工有权获赔。具体操作：1. 与公司协商，要求支付赔偿金；2. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。根据《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司没签劳动合同社保也没有买公司说我试用期不合格不承认辞退我

如果您决定通过法律途径维权，首先可以收集与公司未签订劳动合同、未购买社保以及试用期无故辞退相关的证据。然后，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内被辞退

试用期被辞退后，劳动者维权的关键在于收集证据和了解法律。首先，保留所有与工作和辞退相关的证据，如劳动合同、工资条、辞退通知等。其次，了解《劳动合同法》等法律规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班3个半月，没签合同要被辞退，老板听到要去劳动仲裁，又给转岗，转岗后工资比上个月少了将近一半

您好可以帮你维权解决

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

金松律师

近期帮助 45729 人

欠别人钱没有还被起诉了

刚刚

湖南二十一世纪律师

近期帮助 22112 人

就是我好像涉嫌诈骗了，要不你的银行卡都用不了，且到任何一家去开新卡也是不行的所以我可以去其他银行开立

刚刚

揭志文律师

近期帮助 75076 人

在拼多多买的电话手表，说充值99元才能用，充值过后不行。货退回去了，但是99元商家一直不退怎么办

刚刚

荣兆栋律师

近期帮助 10917 人

犯罪人员在吉林省磐石市被判死缓两年在送监狱之前能不能会见？多久

刚刚

名旗律师

近期帮助 971 人

犯罪人员在吉林省磐石市被判死缓两年在送监狱之前能不能会见？多久

36秒前

李兴民律师

近期帮助 5773 人

我协议离婚两点半了孩子跟我～现在我想要一个法院判决书怎么办.我人在北京

1分钟前

揭志文律师

近期帮助 75076 人

我大晚上看着一台车冲上绿化带。我怀疑是酒驾。举报了后发现没有酒驾，我会怎样

1分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 75454 人

我是在抖音玩语音厅的被男主持骗了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟