幼儿园请假不批，扣了我三倍工资合理吗

更新时间：2023-10-17 08:30:37

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幼儿园请假不批，扣了我三倍工资合理吗

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不合理。在一般情况下,对于幼儿园和厨师请假后要扣除三倍工资是不合理的。这种做法不仅不符合劳动法的规定,而且也不符合劳动关系中的公平原则

2023.10.17 08:30:37

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广东天习律师
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你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

2023.10.16 23:06:51

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法律分析：被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.10.16 20:28:43

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023.10.16 20:29:02

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请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.10.16 20:29:13

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金松律师
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你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

2023.10.16 21:04:56

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