工工作了十五天，辞职了，有三天试用期不给工资，，

更新时间：2023-10-16 13:26:08

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

耿正义律师
服务地区：河北-衡水 137-3052-0735

咨询我

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，试用期内劳动者也享有与正式员工同等的权益，包括获得相应的工资。因此，即使您只工作了三天试用期，也应该获得相应的工资报酬。
如果您的公司拒绝支付您的工资，您可以采取以下措施：
与公司沟通：首先，您可以与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解为什么没有给您发放工资，并要求他们尽快解决问题。
咨询劳动监察部门：如果公司仍然拒绝支付您的工资，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对您的情况进行调查并协助您维护自己的权益。
寻求法律援助：如果以上方法都无法解决问题，您可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。
总之，无论您在试用期内工作了多少天，都应该获得相应的工资报酬。如果您遇到了不公正待遇，一定要及时采取行动来维护自己的权益。

2023.10.16 11:22:28

点赞
麻侦贤律师
服务地区：河北-保定 183-3100-2899

咨询我

您好！不给工资向劳动监察大队投诉！

2023.10.16 13:26:08

点赞
刘同发律师
服务地区：河北-保定 136-6331-0543

咨询我

你好，按规定肯定是需要支付工资的

2023.10.16 12:03:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1670491 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.10.16 09:59:37

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1207608 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：三天试用期不可以不给工资。根据相关法律的规定，劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除劳动关系，对于自己辞职的情况，用工单位可以不给予经济补偿，但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。
用工单位不能因为劳动者仅仅试工了几天或者自己辞职为由拒绝支付或者克扣劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2023.10.16 09:59:38

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助750448 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

工作三天试用期不给工资可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报，由劳动部门依法处理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

2023.10.16 09:59:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。