合同上说工作,做满多少个月才退押金,这个是符合法律的吗

更新时间:2023-10-16 19:32:03
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合同上说工作,做满多少个月才退押金,这个是符合法律的吗
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  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
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    那如果你觉得不合理,你就不签了这个合同啊
    2023.10.16 09:24:14
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,这边可以说明你的诉求
    2023.10.16 05:29:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助623250 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:押金可以退。
    理由:
    (一)押金是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿;
    (二)在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还,在违约时将会被扣除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    2023.10.16 05:06:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助902204 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:押金退。用人单位无故辞退劳动者的,用人单位是应当退还其押金的。用人单位不退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及克扣的押金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023.10.16 05:06:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助682503 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉要求退还押金。法律依据:《中华人民共和国民法典
    第四百八十三条 承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
    第四百八十四条 以通知方式作出的承诺,生效的时间适用本法第一百三十七条的规定。
    承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。
    2023.10.16 05:06:39
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你想问的法律问题,我们能帮你解决
    2023.10.16 05:47:26
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳
    您好根据您的描述劳动合同上的话是不符合规定的 劳动监察大队投诉处理
    2023.10.16 11:36:47
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    这是不合法,可以据此申诉,予以解除。
    2023.10.16 19:32:03
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我想离开,但是在店里工作三个月的押金才发,合法吗?
离职押金当然可以退,本来法律就是不允许单位收取劳动者押金的。如果用人单位不退还押金,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报,并以每人五百元以上二千元以下的标准处
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上司规定工作不满一年不退押金合法吗?
法律分析:辞职后押金可以退还。依据国家相关法律法规的规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的,劳动者可
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摊位押金要做满三个月才退合法吗?
你好合同是怎么约定的
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我租的门面,签合同8个月只做了3个月退押金吗
您好,是否退押金要看合同上约定的内容
全部6个答案 >
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和公司有签合同,说是公司规定第一个月扣500押金,工作满6个
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
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