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我想问一下私立学校没有全勤奖,但是要求上下班打卡,请假还要扣钱这合法吗?
更新时间:2023-10-15 23:23:06
问题描述:
我想问一下私立学校没有全勤奖,但是要求上下班打卡,请假还要扣钱这合法吗?
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法律没有规定,扣工资属于用人单位用工自主权,可以协商决定。按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2023.10.15 23:22:55
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您好,需要根据请假的性质来确定
2023.10.15 23:23:04
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法律分析:要看校方扣的是什么钱,比如:迟到、缺勤绩效考核不达标或者损害学校公物等等。如果这些因素在学校的制度中有明示,并且老师和校方也已签署过类似内容的协议,那么学校扣钱无可厚非的。
如果是保证金或一些摊派的费用,扣钱是不合理也不合法的。可以到当地的劳动局投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
2023.10.15 23:23:06
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