如何书面要求公司补缴公积金

你好，可以去劳动局咨询

公积金可以补缴吗？公积金是可以补缴的。首先你可以到当地公积金核心咨询补交公积金的事项，有什么需要注意的地方，一般情况下只需要填写一份“住房公积金补缴说明书”，把这份说明书拿回所在的单位，现到公积金核心办理。
也可以与所在的单位商量让单位给你补交公积金，一般情况下公司是不愿意的，因为需要单位写一份补交证明，而补交证明是按公积金核心的固定格式，里面感觉是强调了是公司的责任。
其次，证明写好后，盖印，把证明交回到公积金核心，等待审核。然后让公司给你的公积金帐号补交费用，这笔费用包括单位部分与个人部分都是由你本人承担。
另外，还有一种特别麻烦的情况是，如果你之前一直没有买公积金，而你到了新公司要新公司补交，这就要看新公司是否愿意了，因为补交只能是补交之前的部分，所以公司可能还要证明你的入职日期，这一点就需要你自己与公司协商好。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条　单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 第二十四条规定，只有以下三种情况可以停止缴纳住房公积金：

1、离休、退休；

2、完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系；

3、出境定居的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额并同时注销职工住房公积金账户。
所以，住房公积金是需要一直缴纳，除非出现了上述三种情况，才可以停止缴纳。

法律分析：公积金补缴流程如下：第一可以由银行网点直接办理的补缴业务;第二须经住房公积金管理机构核准的补缴业务;第三经办人员应严格按照业务操作流程办理，报分管主任批准后方可办理。单位为全部职工补缴公积金分为首次汇缴前的补缴和正常汇缴后的补缴，以上补缴业务由银行网点受理后按单位补缴业务处理，并在电脑系统备注栏中注明补缴月份，核准程序，属银行网点直接办理补缴业务的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十条　国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条　社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

一、公积金绝对额补缴，指上一年度公积金实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳，今年的员工实际工资与核定工资的差额将作为公积金差额补缴的基数，如员工工资收入减少，一般企业也不会再要回多缴纳的公积金了。
二、一般来说公积金是由公司来补缴。
具体补缴情况如下：
1、公积金不能网上补缴，只能是公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才能补缴。
2、补缴条件：
当单位发生集体缴存以前年度缓缴住房公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，需通过补缴方式完成。 
3、补缴手续：
单位填写公积金管理中心统一印制的法律依据：《公积金补缴书》；
单位填写管理中心统一印制的《公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章；
补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。
4、补缴办理：
单位填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及与《住房公积金补缴书》金额一致的转账支票，到管理部办理补缴手续。
对于未在《住房公积金补缴清册》中列明补缴原因的，还应报补缴说明一份。
管理部接柜人员对《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及转账支票进行审核，补缴确认后，接柜人员打印《住房公积金补缴书》一式两份，盖章后一份退单位经办人，一份留存。

请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢