讨要工资，对方不给，出言骂人了，对方动手打人，然后导致对方断了三根肋骨，这要怎么判

更新时间：2023-10-18 17:19:45

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余联刚律师
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您好，如经法医鉴定为轻伤的，涉嫌故意伤害罪。

2023.10.16 07:18:32

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李迎律师
服务地区：江苏-苏州 133-7517-5626

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您好，受伤时是否已报警，是否做了鉴定？

2023.10.18 17:19:45

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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

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你好，这边有报警解决吗?

2023.10.16 10:49:35

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你好，可申请伤情鉴定，协商赔偿

2023.10.15 18:25:32

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【法律分析】
如果行为人能够向受害人赔偿道歉取得谅解，而且是被人言语侵犯，是对方过错在先，警方可以免除处罚。如果行为人行为恶劣，可能会受到治安处罚。但对方侮辱性言论如果是情节严重，还可以告侮辱或诽谤罪。
打架斗殴违法，双方都应负相应的法律责任。没有动手参与打架斗殴，不应受到法律制裁，不应被行政拘留。关于赔偿责任的减轻比例，双方可以协议，协议不成的，由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例，予以酌定。
受害人因被殴打所导致的，合理的、必要的、与损害后果存在关联性的损失，包括医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，打人者作为侵害人应当给付。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

2023.10.15 18:25:42

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法律分析：殴打他人是违反治安管理的行为，造成轻伤以上后果要追究刑事责任，建议马上拨打110或者到公安机关报案，追究打人者的法律责任，因为伤害行为遭受损害的，可以要求对方承担侵权责任，赔偿医疗费、护理费、误工费等费用。公司没有正当理由辞退员工的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可以向法院起诉。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

2023.10.15 18:26:10

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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

你好，请问是你打断对方三根肋骨。

2023.10.16 12:03:42

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