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想问下,然后我直接劳动仲裁,怎么做才能做到后续拿到赔偿金
更新时间:2023-10-15 18:30:10
问题描述:
律师你好,想问下,我上个月9.28号口头收到不让我工作,踢出群,然后我直接
劳动仲裁
,现在在家等,
仲裁
那边说老板要20号回来才能解决,那我目前怎么办,怎么做才能做到后续拿到赔偿金
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨林礼律师
服务地区:浙江-宁波
158-8851-3582
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您好劳动争议可以帮你
2023.10.15 18:30:10
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可以先与对方协商,协商不成的可以直接向人民法院提起诉讼,要求他继续履行
合同
或者返还你支付的费用。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第五条 发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.10.15 10:46:06
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法律分析:
1、向劳动保障行政部门(
劳动监察
大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、向用人单位所在地或劳动
合同履行
地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书;证据清单和相应证据材料;身份证复印件。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
3、向法院提起诉讼。一般来说,劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023.10.15 10:46:36
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劳动纠纷律师团队
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劳动仲裁可以申请的赔偿有:
1、拖欠的工资和提成;
2、如果是用人单位提出协商解除的
劳动关系
,还应支付你经济补偿金,工作1年支付1个月工资。法律依据:【法律依据】
《劳动争议仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.10.15 10:46:39
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