跟着干活的老板跑了工资没拿到怎么办

更新时间:2023-10-15 11:58:33
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跟着干活的老板跑了工资没拿到怎么办
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,建议您向当地派出所报案处理。
    2023.10.15 11:58:33
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    起诉的话有没有办法追回这些工资呢
    2023.10.15 17:10:55
  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    您好工资问题可以帮你解决
    2023.10.15 08:44:43
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    怎么解决问题要回工资呢
    2023.10.15 16:16:21
    您好建议你委托律师办理
    2023.10.15 18:17:45
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    老板跑了工资可以通过以下方法讨回:向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;构成犯罪的,向公安机关举报;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.10.15 01:42:01
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    一、老板跑了员工没有拿到工资怎么办
    1、老板跑了员工没有拿到工资可通过以下方式:
    |
    (1)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;
    (2)到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    二、公司拖欠工资多久算违法
    劳动者工资至少要按月发放一次,如果公司超过一个月不发放工资,劳动者可以申请劳动仲裁就属于违法行为。
    工资是劳动者提供劳动所得,应当以货币或者转账形式支付给劳动者,不得以实物或者有价证券代替工资的支付。
    2023.10.15 01:42:10
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    老板跑了员工没有拿到工资可通过以下方式:
    |
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;
    2、到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    公司拖欠工资多久算违法
    劳动者工资至少要按月发放一次,如果公司超过一个月不发放工资,劳动者可以申请劳动仲裁就属于违法行为。
    工资是劳动者提供劳动所得,应当以货币或者转账形式支付给劳动者,不得以实物或者有价证券代替工资的支付。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    2023.10.15 01:42:32
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