你好，我想咨询一下离职后工资公司说离职人员要延后三个月发合法吗

更新时间：2023-10-15 00:23:32

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法律分析：该用人单位规定离职3个月后才支付工资是违法的。
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此该单位不向当事人支付工资的行为违反法律规定，当事人有权要求该单位支付工资。
针对此类纠纷，劳动者如与单位协商不成，建议尽快整理好相关证据材料后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2023.10.15 00:23:08

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离职了工资要等一个月发吗，建议等待

2023.10.15 00:23:19

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法律分析：法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。实践中一般离职后最晚一个月内支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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