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上班八天，公司要辞退，说我能力不行，补偿金只给一周的
更新时间：2023-10-16 00:26:14
问题描述：
上班八天，公司要辞退，说我能力不行，补偿金只给一周的
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
庄涛律师
服务地区：山东-临沂
189-0549-5455
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你好请说下事情具体情况方便进一步分析案件细节
2023.10.16 00:26:14
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可以向劳动局投诉处理的
2023.10.14 18:58:34
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可以去劳动局申请
劳动仲裁
2023.10.14 18:58:39
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平均1分钟内
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如果与单位协商一致，解除的可以主张单位支付经济补偿，如果单位涉嫌违法解除的，可以主张单位支付双倍的经济赔偿，如果存在争议的申请劳动
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，主张您的权益
2023.10.14 18:58:50
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昨天辞职前两天被辞退。如何赔偿？
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员工之间借款，公司有权辞退吗
你好，员工之间借款，公司有权辞退
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你好，我因为给老板催要工资而被微信通知辞退，没有签合同，属于违法辞退吗
属于违法辞退，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。同时，收集与工作内容、工资等相关证据，证明劳动关系存在，并准备辞退通知等证明违法辞退的材料。若用人单位不支付，可
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不辞退我，我该怎么办
你好可以申请劳动仲裁
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试工三天无工资，两天被辞退
如果因工作失误被辞退，单位有权依据《工资支付暂行规定》第十六条要求赔偿经济损失。但赔偿应从工资中扣除，且每月扣除部分不得超过当月工资的20%。若扣除后工资低于最
全部3个答案 >
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单位未签订劳动合同，且未缴纳五险一金，还有单方面违法辞退。
您好，可以主张经济赔偿的
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