如果再发工资之前走了,上个工资会发吗

更新时间:2023-10-13 16:48:24
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如果再发工资之前走了,上个工资会发吗
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  • 颂威律师
    服务地区:河南-郑州 173-2011-2099
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    如果再发工资之前走 正常要发的
    2023.10.13 16:48:24
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1272929 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以申请劳动仲裁
    2023.10.13 15:09:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助832022 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    员工说走就走后,员工的工资仍然正常发放,提前离职不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或者终止劳动合同时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.10.13 15:09:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1552207 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以向劳动部门进行投诉
    2023.10.13 15:10:06
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州
    可以直接联系当地的劳动局
    2023.10.13 15:44:27
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你好!这个是要支付你工资的,
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工资条发了,自离会不会发上个月工资。
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辞职当天是有工资的,根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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