劳动合同到期，一般不用赔偿劳动者，但要补偿劳动者。请问是补偿一个月的底薪？还是补偿底薪和加班费一起？

更新时间：2023-11-09 10:34:50

问题描述：

劳动合同到期，如果公司不续签了，一般不用赔偿劳动者，但要补偿劳动者。劳动者在该公司每工作满一年，公司就需要补偿劳动者一个月的工资；请问是补偿一个月的底薪？还是补偿底薪和加班费一起？

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国晖律师
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“劳动合同到期,如果公司不续签了,一般不用赔偿劳动者,但要补偿劳动者。劳动者在该公司每工作满一年,公司就需要补偿劳动者一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,需要补偿劳动者半个月的工资。

2023.10.13 15:50:30

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李远波律师
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劳动合同到期，如果公司不续签了，一般是要向劳动者支付经济补偿金。

2023.10.13 17:14:31

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镇平律师
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你好经济补偿金的月平均工资标准不包括加班工资

2023.10.14 20:56:44

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广东才源律所律师
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您好，这个还是要赔偿的一年一个月

2023.10.13 17:10:54

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劳动合同到期，如果公司不续签了，一般不用赔偿劳动者，但要补偿劳动者。劳动者在该公司每工作满一年，公司就需要补偿劳动者一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，需要补偿劳动者半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.10.13 14:40:53

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劳动合同到期如果是用人单位不续签的，应当给予经济补偿。如果是劳动者不续签的且用人单位没有降低劳动条件的，用人单位不需要给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.10.13 14:40:54

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劳动合同到期公司不续签的，一般不应该赔偿劳动者，而是应该补偿劳动者。劳动者在公司每工作满一年的，公司就需要支付给劳动者一个月的工资作为补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.10.13 14:41:08

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刘斌律师
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你好！工作有多长时间了的

2023.10.13 14:48:37

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阳贻峰律师
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你好，我们可以帮助你的，你需要授权

2023.10.13 14:48:42

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王晓君律师
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你好，补偿金按照一年内的实际到手的月薪来

2023.10.13 14:48:46

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芙蓉律所律师
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按照前十二个月的平均工资主张

2023.10.13 14:49:27

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳

您好！如果企业不签订劳动合同辞退员工，要给予经济补偿，我们可以协助你通过法律手段进行维权。

2023.10.13 15:05:12

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广东深腾律师
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你好，这是构成被迫解除劳动关系

2023.10.13 15:27:16

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郑登卿律师
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你好，补偿劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资

2023.10.13 15:48:50

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黄国平律师
服务地区：广东-深圳

超过半年不到一年按照1算，超过一年，不到一年半按照1.5 ，另外，公司不续签合同需要提前30天通知。工资按照最近12个月的平均工资

2023.11.09 10:34:50

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