工人66.在工地脑梗，住院后死亡

更新时间：2023-10-13 15:21:56

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工人66.在工地脑梗，住院后死亡

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逄小军律师
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如果是自身疾病死亡，跟工地单位没关系。

2023.10.13 15:21:56

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孟盼律师
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按照工伤向原单位索赔。

2023.10.13 14:25:25

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1、在工地上班，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。若是劳动者在工作中突发疾病的，一般不能认定为工伤，购买基本医疗保险的，可以按基本医疗保险待遇处理。
2、法律依据：《工伤保险条例》
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023.10.13 14:10:50

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在单位上班时间突发脑梗，若因突发脑梗死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。在一般情况下，劳动者在上班时间和工作岗位突发疾病的，不能享受工伤保险待遇，可以按基本医疗保险待遇处理。法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2023.10.13 14:11:02

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工作中突发疾病或因工死亡的，属于工伤。向人力资源和社会保障局提供劳动关系证明，医疗机构诊断证明申请工伤认定。
工伤为工伤后的赔偿主要包括：
1、死者近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工亡补助金；
2、丧葬补助金为上年度职工月平均工资6个月；
3、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
4、一次性工亡补助标准为上一年度职工月平均工资48个月至60个月。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.10.13 14:11:18

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