和女朋友在同一个酒吧上班，因为点别的事，在宿舍发生争吵被公司罚款2000合法吗？

更新时间：2023-10-13 18:50:54

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林晓明律师
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您好，可以跟人事问这个扣工资的情况，具体扣的是因为什么原因

2023.10.13 18:50:54

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广东天习律师
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你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

2023.10.12 19:20:19

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郭进律师
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你好，需知公司规章制度基本内容，再做评估指导

2023.10.13 09:01:40

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刘斌律师
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你好，这个是不合理的，可以申请劳动仲裁

2023.10.12 19:08:40

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许发律师
服务地区：广东-东莞 132-6847-6453

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你好这种罚款是不合法的

2023.10.12 19:19:21

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按照公司的规章制度进行处理

2023.10.12 18:47:57

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一、公司以谈恋爱为由罚款合法吗
1、公司以谈恋爱为由罚款不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。
2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
二、举报公司的违法行为有哪些方法
1、向劳动保障行政部门投诉、举报；
2、向调解组织申请调解；
3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。

2023.10.12 18:48:00

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如以谈恋爱为由罚款那是违法的，公司也无权对员工罚款，当然可依绩效考核来扣绩效工资的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

2023.10.12 18:48:27

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赵洪珍律师
服务地区：广东-东莞

不合法的，可以要求公司退回

2023.10.12 19:13:38

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