劳动纠纷经济赔偿官司，仲裁乱判

更新时间：2023-10-12 15:52:53

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劳动纠纷经济赔偿官司，仲裁乱判

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王健律师
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商事仲裁是终局，对仲裁有异议的，需要向中级人民法院申请撤销

2023.10.12 15:52:53

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陈龙桥律师
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如果对方仲裁裁决不服，可以在规定时间内向法院起诉

2023.10.12 08:40:38

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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具体仲裁是怎么裁决的，你的具体情况和证据呢？

2023.10.12 10:22:28

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宋林聪律师
服务地区：四川-成都 135-4808-1722

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仲裁委乱判的,当事人可以向法院起诉。

2023.10.12 00:16:34

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江杰律师
服务地区：重庆-重庆 187-1645-3937

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您好，可以帮您看一下仲裁判决书

2023.10.12 11:25:00

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徐婕律师
服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482

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你好，有证据可以投诉举报的

2023.10.12 10:43:55

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郭长敏律师
服务地区：重庆-重庆 177-8200-7534

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您好，你这边怎么判决的呢

2023.10.11 23:23:59

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1、劳动仲裁案件，企业败诉后，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等；
2、会对企业的声誉，造成一定程度上的影响，因为劳动纠纷的发生，在一定程度上反映了，企业的不规范，或者有违反劳动法律法规的行为。
根据法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.10.11 23:12:45

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法律分析：第一，劳动仲裁案件，企业败诉后，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;第二，会对企业的声誉，造成一定程度上的影响，因为劳动纠纷的发生，在一定程度上反映了，企业的不规范，或者有违反劳动法律法规的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.10.11 23:12:46

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法律分析：如果是劳动仲裁案件，企业败诉后，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等；其次会对企业的声誉，造成一定程度上的影响，因为劳动纠纷的发生，在一定程度上反映了，企业的不规范，或者有违反劳动法律法规的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

2023.10.11 23:12:58

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何纯莉律师
服务地区：重庆-重庆

可以看看裁决书的内容是什么

2023.10.12 09:16:56

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