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？劳动法单方工资是百分之多少扣除
更新时间：2023-10-11 11:32:46
问题描述：
？劳动法单方工资是百分之多少扣除
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可以根据单位合法的规章则制度予以决定
2023.10.11 11:32:01
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法律没有规定，根据单位的规章制度确定
2023.10.11 11:32:15
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劳动法工资扣除标准：
1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；
2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最低工资标准的，那么用人单位需要按照最低的工资标准进行支付
。克扣工资一般是指，用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：
1、国家的法律、法规中有明确规定的；
2、依法签订的劳动合同中有明确规定；
3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的。法律依据：：
《
工资支付暂行规定
》
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2023.10.11 11:32:46
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