签了合同,不过那个合同就是张我身份证复印件的白纸,然后让我在背面写上合同,她怎么念的我就怎么写的

更新时间:2023-10-11 01:33:29
问题描述:
我想离职了,对方压我10天工资,签了合同,不过那个合同就是张我身份证复印件的白纸,然后让我在背面写上合同,她怎么念的我就怎么写的,还让我盖了两个手印
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    你好,这种情况,建议协商,协商不成的话,可以诉讼处理
    2023.10.11 01:32:58
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    1、协商处理,无法协商的,可以申请劳动仲裁
    2、法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    2023.10.11 01:33:17
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2023.10.11 01:33:29
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今天公司让我签了劳务合同,然后让我在一张空白纸上签字按手印,说是要留个笔记
你好!你不清楚单位这样做的目的,你可以拒签,签了你也有权利要回你签字的白纸。
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公司给了一个空白合同让我签,说工资和待遇最后由他们写,我不签的话他们辞退我,该怎么办?
您好,空白合同不能签的,就算签了也要及时保留证据证明您当时签的是空白合同,以免将来产生什么劳动纠纷。
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888 人咨询过
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试用期能够随时辞职走人吗?
法律分析:试用期是不可以随时辞职就走的,我国劳动合同法中明确规定,对于试用期需要辞职的,应当提前三天通知用人单位,并做好相关工作的交接手续,如果因随时辞职给单位
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事业单位周末值班算加班吗?
您好,这个根据单位的规章制度
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员工被迫解除劳动合同应该如何合法通知公司?怎样交接工作?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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五一假期五月三号就开学了违规吗
您好,依据实际情况,计算
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上海市竞业补偿最低标准多少
经济补偿金的最高限额标准为,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的; 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工
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初二之前休学一年,现在情绪低落还想在休一年,能休学吗
一般超过三个月会建议休学。首先请假和休学是两个不同的概念,通常达三个月学校会建议你办理休学手续的。休学原则上在每学期开学后第一周内办理,休学以一年为期。法律依据
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