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你好!我月薪是6500上了20天班,只发给我1083
更新时间:2023-10-11 09:19:22
问题描述:
你好!我月薪是6500上了20天班,只发给我1083
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
186-6482-6592
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你好,有无证据,可以起诉至法院进行调解
2023.10.11 03:46:05
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
131-4494-7268
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你好,工资不对,可要求公司财务人员复核
2023.10.11 09:19:22
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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您好,没有发工资的可以申请仲裁H
2023.10.10 18:32:58
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工资需要每个月发放,隔月发放的就可以到劳动局投诉。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,用人单位拒绝的,可以强制执行。
《
劳动合同法
》第八十五条第一款第一项规定,用人单位未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律依据:《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023.10.10 18:20:43
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023.10.10 18:20:51
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工资需要每个月发放,隔月发放违法。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,用人单位拒绝的,可以强制执行。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023.10.10 18:21:02
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
你好,这是看是否签订了劳动合同
2023.10.10 18:43:28
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你好,就是我想问一下上个月我应该发6000多,然后就给我分了500
你好,那你现在的目的和诉求是什么?
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你好,7月我伤了4天的班,说好3800,天按3600发
一般发生工伤期间也会有停工留薪期的工资的
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你好,我干了9天,老板就给6天工资
您好,可以申请劳动仲裁
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您好,我工作了17天,按月工资3500,我只发了750
法律分析:应按实际工作天数发放工资,如拒不发放,可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动
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你好,一月份的工资是3800元,我上了20天班,才发2451
法律分析:当然可以去举报,但不发工资即使不举报自己也是违法的。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共
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你好,工资是3800元一月,我上班20天,只发2451元,对
法律分析:应按实际工作天数发放工资,如拒不发放,可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动
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您好底薪4500,上28天的,两天休假,上个月我上了30天,发工资还是4500
你好,你直接打电话给劳动局就可以了
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你好,我上了7天班,我过来的时候说好3300一个月,我上7天的班现在只给300块
您好,请问双方是如何约定工资情况的呢
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你好,我工资5600元,上了20天,10月份有31天,怎样算
工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天,工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日,你实际上班15天的话,9月份工资计算公式
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你好,我的工资是5100,但工厂只给我发了1809
劳动者的工资应当由单位以货币形式来按月支付。单位不得克扣或者无故拖欠;不得以实物及有价证券替代货币支付;劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
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