你好我先问下在单位没有离职的情况下。请假整月，需要给单位补交社保么？

更新时间：2023-10-11 19:35:49

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你好我先问下在单位没有离职的情况下。请假整月，需要给单位补交社保么？

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如果在单位没有离职的情况下请假整月，一般情况下不需要给单位补交社保费用。但如果在请假期间与其他单位签订了劳动合同并入职，可能会给原单位造成损失，需要承担连带赔偿责任。同时，单位在解除或终止劳动合同时应出具解除或终止劳动合同的证明，如果单位未按规定办理离职手续，劳动者有权要求单位改正并可能要求单位承担赔偿责任。

2023.10.11 13:41:34

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根据社保局规定，如果员工在单位正常离职，那么想要补交社保的话，必须在离职之后，一年以内才能够正常补交的

2023.10.10 15:56:23

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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

2023.10.10 15:56:31

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当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。

2023.10.10 15:56:51

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赵增强律师
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劳动关系存续期间，用人单位应当缴纳社保

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