造成骨折，目前只有医院的一个检查骨折的一个单子，没有发票，这样公司给我买的意外险，还能理赔吗？

更新时间：2023-10-18 11:14:32

问题描述：

您好！咨询一下！上班的路途摔倒了，造成骨折，目前只有医院的一个检查骨折的一个单子，看病是在诊所看的，没有发票，这样公司给我买的意外险，还能理赔吗？

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邹文娟律师
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您好，上班途中也是为工作的前奏，视为工作期间。如果能够证实所花费的数额，是可以理赔的。

2023.10.18 11:14:32

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李永律师
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你好，具体需要根据保险合同的约定。如果是上班途中也可以申请工伤

2023.10.10 14:20:15

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何文真律师
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你好，可以带着凭证到医院补开发票。

2023.10.11 14:52:18

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魏涛律师
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主要是看受伤原因还有保险问题

2023.10.10 14:17:30

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找法网咨询顾问
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保险公司的理赔都是按合同的约定赔付。理赔资料主要是保险单，身份证，银行卡，医院的病理报告等，到保险公司柜面办理。

2023.10.10 13:44:31

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上班途摔骨折，不属于工伤，属于侵权造成的，由侵权人支付人身损害赔偿项目；属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目；其他。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

2023.10.10 13:45:09

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上班途中出现交通事故，且不是职工主要责任的，应当认定为工伤，用人单位依法购买工伤保险的，由工伤保险基金支付治疗的医药费、伙食补助费等，由用人单位支付职工在停工留薪期内的原工资福利待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2023.10.10 13:45:12

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