厂倒闭关门了，员工可以申请N+1赔偿吗？

更新时间：2023-10-13 14:29:32

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周培俊律师
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你好！工厂倒闭关门，员工可以申请N+1的经济补偿。

2023.10.10 14:37:42

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，单位倒闭的，应当支付经济补偿金。

2023.10.10 11:21:32

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吴继成律师
服务地区：江苏-常州 135-8530-1217

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厂倒闭关门了，员工可以申请经济补偿金。

2023.10.10 14:07:37

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江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

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你好，员工可以申请赔偿的。

2023.10.10 13:44:09

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岳烨阳律师
服务地区：江苏-常州 133-7225-3571

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您好，可以要求经济补偿

2023.10.10 11:51:18

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工厂倒闭员工赔偿问题按照以下方式解决：
1、用人单位和劳动者双方协商解决；
2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.10.10 10:10:52

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公司倒闭员工不认可赔偿金额首先双方应协商处理，协商不一致可申请劳动仲裁或者起诉。
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.10.10 10:11:26

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公司倒闭员工不认可赔偿金额，双方可以先协商确定；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.10.10 10:11:30

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徐炜律师
服务地区：江苏-常州

倒闭以后可以申请的但是要看工厂有没有钱

2023.10.10 13:22:59

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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

你好，根据您描述的情况可以申请N+1赔偿。

2023.10.13 14:29:32

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