你好，因工商造成拇指手指头断裂的，是几级伤残，需要赔偿多少钱，

更新时间：2023-10-11 15:02:13

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余联刚律师
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您好，具体伤残等级以鉴定为准，建议您及时向劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。

2023.10.11 13:45:27

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庄涛律师
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你好请说下事情具体情况方便进一步分析案件细节

2023.10.09 21:21:44

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王兴伟律师
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您好，请问什么时候收的伤

2023.10.10 09:22:16

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许仙凤律师
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需要鉴定中心出具鉴定报告

2023.10.10 10:00:39

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法律规定手指断了能赔多少钱应当是根据鉴定的结果以及所花费的一些医疗费用确定的。工伤断了一根手指至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
法规：法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023.10.09 20:17:38

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一、左手大拇指手指断了怎么赔偿
1、左手大拇指手指断了的赔偿如下：
（1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
（2）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、工伤保险怎么赔偿
1、单位向当地劳动行政部门提出工伤报告；
2、由社会保险经办机构进行调查；
3、被认定工伤后，职工进行劳动能力鉴定；
4、依据鉴定结论支付工伤保险待遇。

2023.10.09 20:17:50

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您好，结合具体情况判断

2023.10.09 20:18:02

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赵娟娟律师
服务地区：山东-济南

你好，最少是十级，如果没有退休可以赔偿差不多10万多

2023.10.11 15:02:13

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