我跟中介签订的劳务合同是三个月，但是做了两个月就离职了，中介扣我八百多块钱，请问合法吗？能不能投诉？

更新时间：2023-10-08 10:38:59

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刘斌律师
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首先，您需要查看您与中介签订的劳务合同中的条款，以确定离职后中介扣除费用的合法性。如果合同中没有明确规定离职后中介可以扣除费用，那么中介扣除费用是不合法的。

2023.10.08 08:37:29

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孙先格律师
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

2023.10.08 10:38:59

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韦金玲律师
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不合法，可以到劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁。

2023.10.08 00:44:19

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镇平律师
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你好是不合理的劳动者的工资不得随意克扣

2023.10.08 09:41:27

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郑登卿律师
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您好根据您的描述可以到劳动监察大队投诉处理

2023.10.08 10:20:21

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刘斌律师
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你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

2023.10.08 01:10:55

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广东深腾律师
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你好，企业是没有权力克扣员工工资的

2023.10.08 09:16:35

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广东亿张箭袖律师
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不合法，企业没有扣你的钱的权利

2023.10.08 10:04:52

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阳贻峰律师
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你好呀，我们可以帮助你的。

2023.10.08 08:22:54

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法律分析：没做满合同期中介扣工资是不合理的。法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于中介公司这种无故克扣工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2023.10.08 00:03:02

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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。

2023.10.08 00:03:07

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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

2023.10.08 00:03:14

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