我干了20多天,然后今天早上他给我说明天不用来了,下个月25号给我发工资

更新时间:2023-10-07 10:53:47
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    法律分析:公司不按时发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2023.10.07 10:53:15
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    公司工资不发劳动者可以到劳动局监察大队投诉。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。
    2023.10.07 10:53:31
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    公司不按时发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    2023.10.07 10:53:47
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我说辞职了,但经理直接叫我明天不用来上班,20多天不发工资
若提前三十日内以书面形式辞职,用人单位不同意,且说明走了没有工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲
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不给加班费怎么维权
不给加班费怎么维权
劳动合同纠纷 252
我工作了4天半零时工,今天不干了,他说工资要到下个月10日才
法律分析:1.可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。2.劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
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我工作了4天半,今天不工作了。他说工资要到下个月10号才给
劳动者干了四天单位不给工资的,可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商的方式来解决。用人单位应当在约定的日期,按照双方约定的工资数额和方式等来支付给劳动者工资
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公司没给交社保应该怎样维权
公司没给交社保应该怎样维权
劳动合同纠纷 4701
你好我上班五天,说话16号给我发工资,大家的工资都发了,星期一又说财务阳了又要过几天
做了几天,不做了,老板不给工资,劳动者可以与老板协商,约定支付劳动报酬的时间。若协商无果,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付,逾期不支付的
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老板让一个店员跟我说,明天不用来上班了,说20号过来结工资,
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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