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7月份工伤认定书出来的,待遇什么都不变,合同要变更到外地,我的工伤赔偿受影响吗?
更新时间:2023-10-12 11:33:17
问题描述:
您好,律师 我有个问题想咨询一下,我是6月份工伤,7月份工伤认定书出来的,因为是骨折做了内固定,需要明年7月份才能取出,现在因工作需要我去别的地方工作,待遇什么都不变,
合同
要变更到外地,因为是一个集团下的,我想咨询一下,我的
工伤赔偿
受影响吗?
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16位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨旭飞律师
服务地区:广东-广州
180-2346-2488
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不影响的,社保购买单位是同一个就可以在合理范围内得到赔偿。
2023.10.08 09:22:54
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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您 好,劳动能力鉴定有没有出来!法人有没有更改
2023.10.07 15:07:25
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石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
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属于工伤的话,一般需要取出内固定后鉴定伤残
2023.10.07 13:51:32
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好,这边是发生了什么纠纷,讲一下
2023.10.07 11:10:56
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
咨询我
你好,这种情况是不影响赔偿的
2023.10.07 11:13:59
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
你好这个是可以去申请工伤的啊
2023.10.07 11:40:41
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
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您好,在的,现在为您解答j
2023.10.07 11:12:14
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邓立庆律师
服务地区:广东-广州
180-5422-8909
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双方可以就赔偿问题协商处理
2023.10.12 11:33:17
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窦艳华律师
服务地区:广东-广州
133-1625-9942
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你好 这边建议你劳动仲裁
2023.10.07 13:57:12
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好,一般不会有影响的
2023.10.07 11:15:40
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杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
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可以协助解决您的问题
2023.10.07 14:55:52
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工伤职工如果符合下列情形的,能主张经济补偿:职工因单位严重侵犯其合法权益而主动解约的;或者单位提出与职工解约且协商一致的等。如果单位违法与工伤职工解约的,职工可以主张赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.10.07 10:50:55
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劳动纠纷律师团队
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如果工伤赔偿争议属于具体的行政争议,当事人直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出;如果属于单位与劳动者之间的
劳动争议
,适用
劳动仲裁
前置,当事人对
仲裁
裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2023.10.07 10:51:11
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平台法律顾问团队
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因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023.10.07 10:51:29
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曾颖律师
服务地区:广东-广州
请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?
2023.10.07 11:19:38
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,根据您描述的说明情况
2023.10.07 11:22:30
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