劳动合同乙方签字按手印了甲方没签字没盖章有效么

更新时间:2023-10-06 21:36:48
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劳动合同乙方签字按手印了甲方没签字没盖章有效么
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  • 麻侦贤律师
    服务地区:河北-保定 183-3100-2899
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    您好!劳动合同是个人与公司签订!
    2023.10.06 21:36:48
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    你好,无效的,双方都需要认可
    2023.10.06 19:33:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1006576 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:劳动合同没有签字是否有效要看情况,没有签字,盖章或者是按手印都是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字或盖章,当事人在合同书上按手印的,人民法院应当认定其与签字或盖章有同等的法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    2023.10.06 16:50:17
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1199593 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。
    单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,那么这个合同就是对单位生效的。
    如果公司持有的合同也没有签字盖章的,属于未签合同的情形,虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资,但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章,导致劳动者举证不能。
    因此,建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2023.10.06 16:50:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1783339 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:劳动合同没按手印,只要是依法成立的且用人单位和劳动者都签字或盖章的,就是有效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    2023.10.06 16:50:50
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