厂里设备坏了，说我巡检不到位，要我赔偿五万元，怎么办

更新时间：2023-10-07 11:15:54

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把公司的设备弄坏了，如果是正常使用后出现机器故障导致损坏，这个不需要进行赔偿。但如果是职工故意或者重大过失给单位造成损失的，则需要承担赔偿责任。对于经济损失的赔偿，可从职工本人的工资中扣除。
法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023.10.06 12:49:01

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员工损坏公司设备有以下处罚：
1、如果是自然损坏是属于自然磨损，员工是不需要赔偿单位，如果是员工故意损坏，员工需要赔偿单位损失；
2、赔偿方式可以由员工和单位协商进行。也可以在员工工资中按照比例抵扣；
3、因劳动者造成经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
法律依据：《工资支付暂行条例》
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023.10.06 12:49:21

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您好，这种情况可以起诉处理的

2023.10.06 12:49:39

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王天军律师
服务地区：河北-沧州

你好，如果是正常使用导致设备损坏的，不需要赔偿，如果是职工故意或者重大过失给单位造成损失的，则需要承担赔偿责任。

2023.10.07 11:15:54

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