我想咨询一下，工伤评级是怎么评的

更新时间：2023-10-08 22:35:50

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我想咨询一下，工伤评级是怎么评的

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陈龙桥律师
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工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。

2023.10.06 08:52:17

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余联刚律师
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您好，工伤的，需要先申报工伤认定，然后根据伤残等级向单位索赔。

2023.10.06 18:55:03

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程昌平律师
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按职工工伤与职业病致残程度鉴定标准

2023.10.08 22:35:50

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郭长敏律师
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你这边是公司方还是员工方呢

2023.10.05 21:27:00

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窦娟律师
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这个是根据受伤部位来判定的

2023.10.06 02:24:02

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徐婕律师
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你好，这个是专业机构评的

2023.10.07 15:21:22

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法律分析：工伤鉴定评残标准是根据《职工工伤与职业病致残等级》规定的。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》第一条本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。

2023.10.05 21:09:37

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法律分析：
工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；赔偿标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他等等。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。法律依据：法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
衍生问题：
衍生问题：
伤残鉴定一般在受伤后多久才能做
一般要求在治疗终结后前往鉴定机构进行伤残鉴定，即以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。
对于伤情严重的，在出院三个月之后进行伤残鉴定。交通事故发生后，受害人的伤害符合交通事故伤残等级标准的时候，机动车投保的保险公司依据保险合同的规定，对事故造成的损失承担相应的赔偿。

2023.10.05 21:09:40

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工伤评残与一般评残是不相同的。一般评残适用《人体损伤致残程度分级》，工伤评残适用《职工工伤与职业病致残等级》。二者的伤残等级划分而认定为伤残的具体情形也不同。法律依据：《人体损伤致残程度分级》
4.1
应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。
受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。

2023.10.05 21:09:43

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何纯莉律师
服务地区：重庆-重庆

这个我们可以先了解您的伤情

2023.10.07 10:53:07

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